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目指すは、
特殊鋼のAmazon

川本鋼材グループは、歩みを止めない。すべての人を、チャレンジャーに。

川本鋼材グループはこれまで挑戦を続けてきた。

特殊鋼を中心に各種鋼材を供給する専門商社が原点。
そこから24時間稼働可能な自動切断システム、
DX化、そしてグループ間シナジーへ。

時代は止まらない。気がついたら、もう次に進んでいる。
社会だってものすごい勢いで変わっていくだろう。

だから私たちは変化し続けてきたんだ、
これまでもこれからも。

さあ、すべての人がチャレンジャーになろう。
誰のことでもない、他ならぬあなたが、
日本のために、そして明日の未来のためにもっと。

川本鋼材グループは、
歩みを止めない。
すべての人を、
チャレンジャーに。
川本鋼材グループは、
歩みを止めない。
すべての人を、
チャレンジャーに。

川本鋼材グループはあなたを
こうした人物へ育てます。
KAWAMOTO GROUP WANTS TO WORK

SCROLL NEXT
  • 01

    挑戦者

    CHALLENGER
  • 02

    積極的な人

    POSITIVE
  • 03

    探求者

    SEEKER

    01 CHALLENGER : 挑戦者

    果敢に
    挑戦できる人

    人生は一度きり!
    悩むくらいなら、やってみようと前向きに物事を捉え、挑戦できる人に育てます。

    02 POSITIVE : 積極的な人

    変化を前向きに
    捉えられる人

    頑張らない方がカッコいいなんて、私たちは思いません!
    そのように思える/思われる人に育てます。

    03 SEEKER : 探求者

    学習意欲&
    積極性のある人

    チーム一丸となって物事に挑戦し、
    達成感や大変さを共有しながら一生懸命になれる人に育てます。

    グループ代表 代表取締役社長 川本 哲也
    グループ代表
    代表取締役社長 川本 哲也

    KAWAMOTO GROUP’S FUTURE グループミッションは、
    世の中のどこかで
    人々の人生を豊かに
    すること

    構造用特殊鋼と長尺加工品の川本鋼材株式会社、特殊鋼・ステンレス鋼の株式会社堀田ハガネ、設計、加工、組立、据付を担う川本エンジテック株式会社と不動産管理の有限会社カワモト殖産で構成する川本鋼材グループ。

    私たちは、自動車、2輪、建設機械、工作機械、産業機械、ロボット、鉄道、半導体製造装置などさまざまな分野に、素材と部品を供給しています。一般の消費者の方にはほとんど目につかないところに製品が生かされていますが、縁の下の力持ちとして日本の主要産業のものづくりを支えてきました。

    このたび、川本鋼材グループはグループミッションを「世の中のどこかで人々の人生を豊かにする」と策定しました。
    これをまた新たなスタートラインに位置づけるとともに、会社も社員もこれまで以上に多くの産業・エリアにアプローチしながら挑戦を続け、より多くの人を幸せに豊かにしていきます。

    「挑戦って楽しい」を全員で共有し、成功の喜びをともに体験しましょう。

    川本鋼材グループで
    働く魅力
    CHARM OF KAWAMOTO GROUP

    川本鋼材グループで働く魅力 川本鋼材グループで働く魅力 川本鋼材グループで働く魅力 川本鋼材グループで働く魅力

    表彰・認定 AWARD AND CERTIFICATION

    川本鋼材グループは年齢や性別問わず、いつもどんな時も働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。
    その内容が評価され、さまざまな企業認定を受けています。

    • パートナーシップ構築宣言

      パートナーシップ構築宣言

    • ホワイト企業認定GOLD

      ホワイト企業認定GOLD

    • ISO 9001

      ISO 9001

    • ISO 14001

      ISO 14001

    • 健康経営優良法人2023

      健康経営優良法人2023

    働き方を知る WORK OF KAWAMOTO GROUP

    • WORKS 
      職種を知る

      職種を知る WORKS

      営業や業務部、総務部など
      募集する職種を紹介します。

    • WELFARE 
      職種を知る

      福利厚生 WELFARE

      社員の働きやすさと
      福利厚生の充実に重点を置いています。

    • TRAINING 
      職種を知る

      人財育成 TRAINING

      組織の一員として、個人としても
      成長できるように設計しています。

    面接官たちの座談会

    面接官の目線から見た、採用したくなる人材の特徴は?
    面接での成功の鍵、印象に残る応募者の振る舞い、
    重視する評価ポイントまで、ベテラン面接官たちが語ります。

    川本グループの未来は無限大。

    ENTRY

    チャレンジャーになるのは、君だ。
    特殊鋼を通じて日本の未来を明るく。